상품 설명
본 교재는 독학사 시험에 응시하는 수험생들이 단기간에 효과적인 학습을 할 수 있도록 다음과 같이 구성하였습니다.
ㆍ기록의 힘 : 나만의 학습 플래너, 나만의 키워드 정리
직접 학습 계획을 세울 수 있는 ‘나만의 학습 플래너’와 자신만의 맞춤형 핵심 노트를 만들 수 있는 ‘나만의 키워드 정리’로 시험의 처음과 끝을 계획·정리할 수 있습니다.
ㆍ핵심이론
2026년 시험부터 적용되는 개정 평가영역을 바탕으로, 시험에 출제될 수 있는 내용을 분석하여 ‘핵심이론’으로 구성하였습니다.
ㆍ실전예상문제
‘실전예상문제’를 통해 앞서 공부한 ‘핵심이론’이 머릿속에 잘 정리되었는지 확인해 볼 수 있도록 하였습니다.
ㆍ최종모의고사
출제유형을 반영한 ‘최종모의고사(2회분)’로 자신의 실력을 점검해보고, 정답 및 해설을 통해 오답 내용과 본인의 약점을 최종 파악할 수 있도록 하였습니다.
상품 소개
본 교재는 독학학위제 경영학과 4단계 인사조직론 과목의 평가 영역을 철저히 분석하여 반영한 수험서입니다. 인적자원관리의 기초부터 조직행동론, 노사관계에 이르는 핵심 이론을 상세히 다루고 있습니다. 또한 OX 퀴즈, 실전 예상 문제, 최종 모의고사를 통해 이론 학습부터 실전 감각 배양까지 한 권으로 완성할 수 있도록 구성되어 있습니다.
이걸 배울 수 있어요
- 인적자원관리(HRM)의 정의와 역사적 전개 과정
- 직무 분석, 직무 평가, 인사고과의 핵심 기법
- 인력의 확보, 개발, 보상, 유지 관리의 원리
- 조직 구성원의 심리적 특성과 동기부여 이론
- 조직 환경, 문화 분석 및 관리자의 리더십·의사결정
이런 분에게 추천해요
독학학위제 경영학과 4단계 응시생 및 인사조직론 과목의 기초 개념을 확립하고 단기간에 시험을 준비하려는 성인 및 대학생
난이도
전반적인 난이도는 '중' 수준으로, 경영학과 4단계 시험을 준비하는 수험생이 개념을 다지고 실력을 점검하기에 적합합니다.
교재 특징
- 국가평생교육진흥원 평가영역을 완벽히 반영한 체계적인 구성
- 이론 학습 직후 OX 퀴즈를 통한 즉각적인 개념 점검
- 객관식부터 주관식(서술형)까지 아우르는 500문항의 풍부한 실전 예상 문제
- 최종 모의고사 및 OMR 답안지를 통한 실전 완벽 대비
활용 방법
먼저 상세한 핵심 이론을 통해 개념을 정립하고, 각 단원별 OX 퀴즈와 실전 예상 문제로 지식을 점검하세요. 마지막으로 최종 모의고사를 풀며 실전 감각을 익히고 상세한 정답 및 해설을 통해 오답을 보완하는 방식으로 학습하면 효과적입니다.
목차
독학학위제 소개 및 출제 방향을 시작으로, 인적자원관리의 기초개념, 직무 분석과 평가, 인사고과, 인적 자원의 확보·개발·활용·보상·유지 관리, 관리 이론의 전개 과정, 조직 구성원의 이해, 기업 조직의 환경과 문화적 특성, 관리자의 기본적 임무 및 최종 모의고사로 구성되어 있습니다.
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구성 교재
이 상품에 포함된 교재 1권
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