2019년 국가공무원 7급 노동법 (다)
인사혁신처 출제 2019년 국가공무원 7급 노동법 기출문제 및 판례 분석
· 인사혁신처
무료
13문항3p해설 포함
- 출판일
- 2019년 8월 17일
상품 소개
2019년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 필기시험 노동법 과목 기출문제를 수록한 교재입니다. 근로기준법, 노동조합법, 최저임금법 등 주요 노동관계법령의 조문 및 판례 이해도를 평가하는 문항들로 구성되어 있습니다. 정답이 포함되어 있어 실전 감각을 익히고 법령 적용 능력을 점검하는 데 유용합니다.
이걸 배울 수 있어요
- 근로기준법상 여성 및 소년 보호 규정 이해
- 해고의 서면 통지 의무 및 부당해고 구제신청 절차 파악
- 부당노동행위의 성립 요건 및 단체협약의 유효기간 이해
- 근로시간 면제 제도 및 최저임금법 적용 대상 파악
- 파견근로자 보호 등에 관한 법률 특례 및 쟁의행위 제한 이해
이런 분에게 추천해요
국가직 7급 고용노동직 수험생 및 노동법 과목을 준비하는 수험생
난이도
상
출제된 문항의 난이도 분포가 상으로 분류되어 있어, 국가직 7급 시험 수준의 심도 있는 법리 이해와 판례 분석 능력을 갖춘 수험생에게 적합합니다.
교재 특징
- 대한민국 정부(인사혁신처) 공식 출제 필기시험 기출문제
- 최신 판례 및 조문 해석 중심의 문제 구성
- 정답 포함으로 철저한 오답 정리 및 실전 대비 가능
활용 방법
실제 시험 환경을 고려하여 제한 시간 내에 문제를 풀어본 후, 제공된 정답과 관련 조문 및 판례를 바탕으로 오답을 분석하세요. 취약한 노동관계법령 조문을 다시 확인하며 법리적 태도를 정리하는 데 활용하시기 바랍니다.
목차
2019년도 국가공무원 7급 노동법 필기시험 및 정답 수록
관련 시험
국가공무원 7급
구성 교재
이 상품에 포함된 교재 1권
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